Cuando se fundó BuildingReports en 2000, nuestro objetivo era ofrecer una solución de cumplimiento en la que los propietarios de edificios y los funcionarios de seguridad personal y de prevención contra incendios pudieran confiar por su precisión y autenticidad. Desde el lanzamiento de nuestra primera solución, hemos trabajado arduamente para alcanzar este objetivo, y nos hemos convertido en el proveedor de soluciones de informes de cumplimiento más confiable de la industria. Para consultar sobre vacantes disponibles o para enviar su currículum a nuestra base de datos, envíenos un correo electrónico a careers@buildingreports.com.

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BuildingReports es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo, basándose en el mérito individual, y sin discriminar por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. BuildingReports es un lugar de trabajo libre de drogas. Nuestro equipo de gestión está comprometido con esta política en lo que respecta al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y el trato general durante el empleo.